상단 왼쪽부터 미래에셋대우 김기영 연금컨설팅본부장, 고용노동부 여성철 퇴직연금복지과장, 고용노동부 임서정 차관, 미래에셋대우 민경부 WM총괄, 미래에셋대우 이남곤 법인RM센터장.

 

[서울와이어 염보라 기자] 미래에셋대우는 지난 26일 미래에셋센터원 빌딩에서 고용노동부 주관 ‘퇴직연금 사업자 및 도입 기업 간담회’를 개최했다고 29일 밝혔다.

이날 간담회에서는 먼저 미래에셋대우 자산관리(WM)총괄 민경부 부사장을 비롯한 연금 담당 임직원들이 나서 퇴직연금제도 개선과 관련해 의견을 나누는 시간을 가졌다.

이어 퇴직연금 확정급여형(DB)과 확정기여형(DC) 제도를 도입해 운영 중인 6개 사업장을 대상으로 퇴직연금 제도 운영 시 건의사항과 애로사항을 청취했다.

간담회에 참석한 사용자와 근로자들은 퇴직연금 수익률 개선을 위해 자산운용 규제 완화, 투자정책서(IPS) 도입 필요성 등 업무 효율화를 위한 다양한 의견을 제시했다. 
 

이에 고용노동부는 "퇴직연금 사업자와 도입 기업에서 직면하고 있는 다양한 의견을 수렴해 퇴직연금과 관련된 정책 추진 시 반영할 것"이라며 "앞으로 퇴직연금제도 발전을 위해 현장의 목소리에 귀 기울이고 보다 많은 지원을 할 것"이라고 답했다.
 

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