대한항공, 창의적 의사소통 위한 '복장 자율화' 내달 2일 시행

[서울와이어 김상준 기자] 대한항공은 다음 달 2일부터 자유로운 분위기 속에서 업무 효율을 극대화, 창의적 의사소통이 가능한 환경을 조성을 위해 임직원 복장 자율화를 시행한다고 30일 밝혔다.

다만, 운항·객실 승무원과 접객 서비스 직원 등 유니폼을 착용해야 하는 직원은 예외이다.

해외 지점에서는 각 지역의 문화 ·기후 특성에 맞춰 시행한다.

대한항공은 이번 자율 복장 시행에 따라 청바지·반바지 등 본인이 원하는 복장을 자유롭게 입을 수 있도록 했다.

상황과 장소에 따라 적합한 복장을 자율적으로 착용할 수 있도록 한다는 의미이다.

또한, 상황과 장소에 따라 적합한 복장을 자율적으로 착용할 수 있도록 한다는 의미로, 자유로운 분위기 속에서 업무 효율을 극대화하고 창의적 의사소통을 하기 위함이다.

앞서 대한항공은 5월부터 '노타이'(no-tie) 근무와 점심시간 자율 선택제를 시작했고, 7월부터는 사내업무 시스템을 구글의 클라우드 기반 소프트웨어 'G스위트'(G Suite)로 전환하는 등 시간과 장소에 구애받지 않는 자율적 업무 환경을 조성하고 있다.