마사회, 근무자 기본권 존중 고객 서비스로 만족도 높인다 - 서울와이어
마사회, 근무자 기본권 존중 고객 서비스로 만족도 높인다
마사회, 근무자 기본권 존중 고객 서비스로 만족도 높인다
  • 안승국 기자
  • 승인 2019.01.11 17:30
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지난 10일, 한국마사회가 ‘고객응대 표준매뉴얼’을 근무자의 감정노동을 줄이는 방향으로 재정비한 결과를 발표했다.
지난 10일, 한국마사회가 ‘고객응대 표준매뉴얼’을 근무자의 감정노동을 줄이는 방향으로 재정비한 결과를 발표했다.

 

 

[서울와이어 안승국 기자] 한국마사회가 서비스 업종 트렌드를 반영해 ‘고객응대 표준매뉴얼’을 감정노동을 줄이는 방향으로 재정비한 결과를 지난 10일 발표했다. 서비스 모니터링 점수가 지난 2017년 97.9점에서 2018년에 98.1점으로 올랐다.
 

마사회는 고객접점 근무자들의 감정노동에 따른 스트레스를 줄이고 업무 만족도를 높일 수 있도록 ‘고객응대 표준매뉴얼’에 악성민원 대응·스트레스 완화법을 포함시켰다. 고객접점 현장의견을 반영해 ‘용모복장·대기자세’ 등 서비스 지침을 근무자 기본권을 존중하고 업무수행 편의성을 높이는 방향으로 완화했다.

 
버츄카드를 활용한 감성치유 등 감정코칭 교육기법도 새롭게 개발해 현장 도입도 완료했다. 버츄카드는 인성교육 도구 중 하나로 감사, 배려, 겸손, 사랑, 화합 등 전 세계의 모든 문화권에서 통하는 52가지 미덕으로 구성돼 있다.

 
또한 브레인 힐링 등 감정코칭 교육기법도 새롭게 개발해 스트레스 관리, 긍정적 마음 가짐을 위한 구체적인 방향성과 스킬을 전수했다. ‘칭찬카드 제도’를 이용해 근무평가 가점과 성과 인센티브를 부여하고, 최다 수령자에게는 해외 벤치마킹 견학 기회를 제공해 고객 접점 근무자들의 동기부여에 나섰다.

 
김낙순 회장은 “렛츠런파크에 방문한 고객들에게 수준 높은 고객서비스를 제공하기 위해 다양한 노력을 하고 있다"며 "올해도 근무자 동기부여와 고객의 만족도 두 마리 토끼를 잡겠다”고 전했다.


ask1121@seoulwire.com

 


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