광동제약, 직급체계 간소화…호칭 '님'으로 통일 - 서울와이어
광동제약, 직급체계 간소화…호칭 '님'으로 통일
광동제약, 직급체계 간소화…호칭 '님'으로 통일
  • 김아령 기자
  • 승인 2020.01.16 17:25
  • 댓글 0
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광동제약 본사옥.
광동제약 본사 전경.

 

[서울와이어 김아령 기자] 광동제약은 변화하는 경영환경에 빠르게 대응하기 위해 새로운 인사제도를 시행한다고 16일 밝혔다.

 

광동제약은 이번 제도 도입을 통해 직급체계를 7단계(사원~부장)에서 4단계(G1~G4)로 간소화했으며, 직급과 관계없이 호칭을 '님'으로 통일하고 존칭을 사용하도록 했다. 

 

또 성과에 따른 연봉체계를 고도화하고 직책자 보상을 강화하는 한편 뛰어난 성과에 대한 '스페셜 인센티브'를 신설해 역할과 성과에 따른 보상제도를 확고히 했다.

 

이와 함께 우수 인재를 조기 발굴 육성하고, 임원 및 팀장 등 리더 그룹을 체계적으로 관리하기 위해 통합 ‘탤런트 세션(인재관리 프로그램)’을 새롭게 도입했다.

 

광동제약 관계자는 "밀레니얼 세대가 조직의 다수를 차지하고, 52시간 근무제가 시행되는 등 변화하는 경영환경에 적합하도록 인사제도를 고도화했다"며 "광동제약의 핵심가치 중 '소통과 협력' 그리고 '인재제일'을 강화하는 의미가 크다"고 말했다.

 

kimar@seoulwire.com


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