안전보건관리 시스템 구축으로 중대재해사고 예방 추진

대한해운이 최근 조직개편을 통해 ESG와 안전 경영을 위한 전담부서를 신설하는 조직개편을 단행했다. 사진=대한해운 제공
대한해운이 최근 조직개편을 통해 ESG와 안전 경영을 위한 전담부서를 신설하는 조직개편을 단행했다. 사진=대한해운 제공

[서울와이어 정현호 기자] SM그룹(회장 우오현) 해운부문 계열사 대한해운은 최근 ESG(환경‧사회‧지배구조) 경영 등 외부 환경에 능동적인 대처를 위해 조직을 개편했다고 9일 밝혔다.

대한해운은 이번 조직개편을 단행하면서 기획관리본부내 ESG 경영파트와 중대재해예방팀을 신설했다.

ESG 경영 파트는 기후변화와 인권 보호, 불공정 해소 등 다양한 규제와 법제화에 선제적으로 대응하는 업무를 맡는다. 또한 유관 부서 담당자들로 이뤄진 ESG 테스크포스팀(TFT)를 구성했다.

중대재해예방팀은 육·해상 임직원들의 안전과 보건 관련 리스크를 분석관리하는 안전보건관리 시스템을 구축한다. 아울러 재해 발생 방지대책 수립과 이행조치 점검, 중대재해 예방을 위한 홍보 등 역할을 수행한다.

김만태 대한해운 대표는 “조직 개편을 계기로 ESG와 안전경영을 최우선 경영목표로 삼겠다”며 “환경‧안전‧준법분야를 선도하는 기업으로 거듭날 수 있도록 하겠다”고 말했다.

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