직방파트너스 임직원 절반 감원, 3개월치 급여 제공
권고사직 대상자, "거부시 어떤 조처 진행될지 몰라"
본사 직원도 인사평가 실시해 인원 감축, 10% 조정
영업손실 증가·공인중개사 충돌 등 고민거리 깊어져

직방이 본사뿐만 아니라 자회사에서도 권고사직을 진행하는 등 갈수록 우려가 커지고 있다. 사진=서울와이어 DB
직방이 본사뿐만 아니라 자회사에서도 권고사직을 진행하는 등 갈수록 우려가 커지고 있다. 사진=서울와이어 DB

[서울와이어 고정빈 기자] 부동산 프롭테크 기업 중 입지가 공고한 직방이 위기에 빠진 모습이다. 자회사 임직원 권고사직까지 진행하는 등 내부적인 불안 요소가 많아지는 분위기다.

7일 부동산업계에 따르면 직방 자회사인 직방파트너스는 임직원들을 대상으로 권고사직을 실시했다. 직방파트너스 임직원 수는 약 140명이며 약 절반을 감원할 계획이다. 권고사직을 수용한 사람들은 지난달 30일자로 근무가 종료돼 3개월치 급여를 받는다.

직방 관계자는 “대내외적인 경제 상황을 고려해 인력 효율화를 진행하는 것”이라며 “대상자 선정은 내부적인 평가 기준 등에 따라 이뤄졌다”고 말했다. 또 “권고사직을 거부하는 직원이 많을 경우 다음 절차로 희망퇴직을 실시할 가능성도 있다”고 설명했다.

일부 권고사직 대상자는 불만을 드러낸 것으로 알려졌다. 3개월치 급여 외에는 지급되는 게 없고 권고사직 거부시 어떤 조치가 진행될지 모른다. 갑작스럽게 자신의 일자리를 잃는 것을 좋아하는 사람은 없을 것이다.

직방은 올 상반기 본사 직원들을 대상으로도 인사평가를 실시해 하위 20% 대상으로 권고사직을 진행했다. 결과적으로 올 4월 10% 대상 구조조정을 단행했다. 직방은 성과 중심의 구조 개편 차원에서 권고사직을 진행했다고 설명했다.

지난해부터 이어진 부동산 침체기에 직방도 적지 않은 타격을 받은 것으로 보인다. 지난해 직방의 매출액은 882억원으로 전년 동기 대비 58% 증가했다. 반면 영업손실은 370억원으로 전년 동기 대비 3배 이상 증가했고 당기순손실도 515억원으로 4배 이상 늘어났다.

공인중개사와의 갈등도 직방의 큰 고민거리다. 몇년 전부터 이어졌던 공인중개사와의 갈등을 해결하지 못하고 지난해부터 거론되는 ‘직방 금지법’이 시행된다면 사업에 적지 않은 타격을 줄 가능성이 높다.

직방 금지법은 김병욱 더불어민주당 의원이 지난해 10월 발의한 법안으로 해당 개정안은 한공협을 법정 단체로 인정하고 공인중개사 개업시 한국공인중개사협회(한공협) 회원으로 반드시 가입해야 한다는 내용이 포함됐다.

법안에 따르면 한공협이 윤리규정을 신설해 중개사들을 지도·감독할 수 있고 부동산 거래 교란 단속 업무도 위탁받아 행정처분을 요청할 수 있게 되는 것어 직방 운영에 차질이 생길 수 있다. 아직까지 국회의 문턱을 넘지 못한 것은 어느정도 다행스러운 부분이지만 직방의 고민 거리는 쉽게 해결되지 않을 전망이다.

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