이재용 "유연한 조직 만들자"… 삼성, 임직원 대상 리더십 특강 진행

[서울와이어 김익태 기자] 삼성이 세계적 저널리스트이자 미국 사회운동가인 리처드 스미스 핑커톤 재단 최고경영자(CEO)를 초청해 글로벌 환경 속 바람직한 리더십의 방향에 대해 점검해 보는 시간을 가졌다.

삼성은 5일 경기도 용인 삼성인력개발원 호암관에서 진행된 차세대 경영자양성 과정 교육에서 스미스 CEO가 특강을 했다고 밝혔다.

강연자로 나선 스미스 CEO는 ‘도전적 시대의 리더십’을 주제로 차세대 경영자로서 갖춰야 할 마인드셋과 리더십 향상 방안에 대해 강연했다.

이번 특강은 임원들이 경영자가 되기 위해 얼마나 준비가 돼 있는지 스스로를 돌아보고 유연하고 건강한 조직으로 발전해 나가기 위해 무엇이 필요한지 고민해보고자 마련됐다.

스미스 CEO는 1970년 미국의 유명 시사주간지 뉴스위크지의 기자로 언론에 입문해 편집장을 거쳐 1998년부터 2011년까지 13년간 회장을 지냈다.

현재는 미국 뉴욕 저소득층 가정의 어린이와 청년을 지원하는 핑커톤 재단의 CEO를 맡아 사회 문제를 개선하는 데 앞장서고 있다.

이번 특강은 이재용 삼성전자 회장이 강조하는 ‘변화에 유연한 조직 만들기’의 일환으로 마련됐다.

이 회장은 지난해 6월 유럽 출장 후 공항에서 “시장에 여러 가지 혼돈과 변화와 불확실성이 많은데 저희가 할 일은 좋은 사람을 모셔 오고 조직이 변화에 적응할 수 있도록 유연한 문화를 만드는 것”이라고 밝힌 바 있다.

한편 스미스 CEO는 지난 1일 서울 신라호텔에서 열린 2023년 삼성호암상 시상식에 아내인 윤순영 박사와 함께 참석해 수상자들을 축하하기도 했다.

윤 박사는 미국 미시건대학교 인류학 박사 출신의 재미교포 여성운동가로 유니세프와 국제보건기구(WHO), UN 등에서 수십 년간 여성 인권 보호를 위한 다양한 활동을 펼치며 인류 사회 발전에 이바지해 왔다.