전 직군·분야에서 우수 인력 대거 영입
연말까지 상시채용으로 미래인재 확보

[서울와이어 천성윤 기자] 한화오션은 출범 후 첫 대규모 채용으로 인재 확보에 나선다고 12일 밝혔다.
특히 인력 이탈이 많았던 생산과 설계분야에 대규모 인력을 채용해 한화오션의 강점이던 생산·설계 역량을 조기에 정상화할 계획이다.
영업·사업관리, 구매·물류, 재경·재무, 법무, 인사·노무·총무, 상생협력, 홍보, 전략·경영관리, 감사, 정보기술(IT), 방산원가·보안 등의 지원분야에서도 인재를 모집한다.
특히 이번 채용은 연말까지 상시로 진행되며, 지속가능한 친환경 기술기업으로 도약을 위한 미래인재 선확보 차원에서 이례적으로 규모의 제한 없이 인력을 채용한다.
모집 대상의 자격 요건은 부문별로 상이하며 한화그룹 공식 채용 사이트 '한화인'으로 지원서를 접수하면 된다. 모든 채용 절차는 서류심사 이후 1차 실무 면접, 2차 임원 면접 등을 거쳐 최종 합격자를 선발한다.
한화오션 관계자는 “전 분야에서 많은 인재를 발탁해 한화오션을 글로벌 해양·에너지 선도 기업으로 키워 나갈 것”이라며 “연구개발분야에서도 선제적 인재 확보로 친환경에너지솔루션 확보, 스마트십·스마트야드, 미래선박 개발을 공격적으로 추진할 예정”이라고 말했다.
- 김동관 부회장, 한화오션 인수 뒤 깜짝 '현장경영'
- 한화오션 노사, '아름다운 상생' 선언
- [CEO투데이] 한화오션 '새 선장' 권혁웅 부회장… 어떤 미래 그리나
- 한화 "전 세계 에너지사업 현장, 광고 캠페인에 담았다"
- [메타센서] 출항한 한화오션… 올해 '적자 파고' 넘어설까
- 대우조선해양, '한화오션' 새 이름 달았다…경영진 선임도 완료
- 6월 1~10일 수출 1.2% 증가… 무역적자는 14억달러
- 한화오션, 함정 작전기능 높이는 제진재 '국산화' 성과
- "수상함 강자, 명성 이어간다"… 한화오션, 대규모 시설투자 검토
- 한화오션, 잠수함 핵심 장비 '국산화' 성공… "가격 경쟁력 확보 가능할 것"
천성윤 기자
csy@seoulwire.com
