보험사 연봉이 은행보다 많다고?..."평균 1억대, 상위 10% 2억 넘어"

[서울와이어 최석범 기자] 국내 주요 보험사 평균 연봉이 1억원 이상으로 은행권을 웃도는 수준으로 나타났다. 상위 10% 평균 연봉이 2억원 이상인 업체도 다수였다.

9일 국회 정무위원회 소속 윤창현 국민의힘 의원실이 금융감독원으로부터 받은 생명·손해보험 급여 현황 자료에 따르면 2021년 삼성생명의 직원 평균 총급여(성과급 포함)는 1억1500억원으로, 은행권 평균연봉 1위인 KB국민은행(1억1074만원)보다 많았다. 교보생명(9738억원), 한화생명(9200만원) 등도 1억원에 육박했다.

대형 손해보험사도 직원 평균연봉이 1억원을 웃돌았다. 삼성화재는 1억2679만원으로 은행권보다 높았다. 현대해상도 1억760만원으로 1억원을 넘겼다. 그밖에 메리츠화재 9480만원, KB손해보험 8822만원, DB손해보험이 7849만원 등의 순서였다.

주요 보험사 중 2021년 직원 상위 10%의 평균연봉이 2억원을 웃도는 회사도 적지 않았다. 생보사 중에는 삼성생명이 2억1700만원으로 가장 높았고, 교보생명(1억8129만원), 한화생명(1억7150만원) 등도 2억원에 근접한 수준이었다.

손보사의 경우, 메리츠화재가 2억2546만원으로 전 보험업권을 통틀어 가장 높았고, 삼성화재가 2억2427만원으로 뒤를 이었다. 현대해상도 1억9794만원으로 상위 10% 평균연봉이 2억원에 달했다.

KB국민·신한·하나·우리·NH농협 등 5대 시중은행의 경우 2021년 기준 단 한 곳도 직원 상위 10% 평균연봉이 2억원을 넘지 않는 것과 대조적인 모습이다.

주요 보험사의 지난해 평균연봉은 이보다 더 늘어날 전망이다.  호실적을 거둔 손해보험사들의 연봉이 고공행진을 이어갈 것으로 보인다. 기본적인 임금 인상률 효과 외에도 대폭 인상된 성과급 때문이다. 

올해 메리츠화재는 연봉의 50~60% 수준을 성과급으로 책정했다. 삼성화재는 연봉의 47%, DB손해보험은 연봉의 41%를 성과급으로 지급했다. KB손해보험은 월 상여금 기준 550%를 성과급으로 책정했다. 현대해상은 연봉의 30% 내외를 지급할 것으로 전해졌다.