기아, 임단협 2차 잠정합의… 퇴직자 평생 할인 축소

[서울와이어 박정아 기자] 기아 노사가 지난 13일 오토랜드 광명에서 열린 제14차 본교섭에서 2022년 임금단체협약 2차 잠정합의를 이끌어냈다.

1차 잠정합의안을 도출한 지 44일 만의 일이다. 노사 간 분규 없이 2차 잠정합의를 도출함으로써 2년 연속 무파업 분위기를 이어갔다.

지난 1차 잠정합의 주요 내용은 기본급 9만8000원(호봉승급분 포함), 경영성과급 200%+400만원, 생산·판매목표 달성 격려금 100%, 품질브랜드 향상 특별 격려금 150만원, 지역경제 활성화를 위한 전통시장 상품권 25만원, 수당 인상을 위한 재원 마련, 무상주 49주 지급 등이다.

이외에도 “국내 공장(오토랜드)이 PBV 등 미래차 신사업 핵심 거점으로 거듭나도록 공동 노력한다”는 내용의 ‘미래 변화 관련 합의’와 함께 단협 내 경조휴가 일수 조정 및 경조금 인상, 건강 진단 범위 및 검사 종류 확대, 유아교육비 상향 등에도 합의했다.

이번에 도출한 2차 잠정합의안에서는 주요 쟁점이던 25년 이상 장기근속 퇴직자에게 제공하는 평생 혜택을 75세, 3년 주기 25% 할인으로 축소한 1차 합의안을 유지하기로 했다. 대신 기존 퇴직자 할인에서 제외됐던 전기차 할인을 2025년부터 적용하는 내용이 추가됐다.

다만 전기차 할인 혜택은 공급 문제 등으로 세부적인 사항은 추가 합의하기로 했다. 또 이번 잠정합의안에는 휴가비 30만원 추가 인상 등의 내용도 담겼다.

2차 잠정합의안 조합원 찬반투표는 다음 주 중 진행될 예정이다.